【商业秘密保护】加强人员教育管理
　　企业的一切行为归根到底都是人的行为，企业商业秘密保护最终还要落实到对人的教育和管理上。
　　一是建立长效的职工保密教育机制，采取各种方法和途径加强对员工保密常识、保密义务、防窃密、防泄密教育，不断增强员工保密义务观念和防范商业间谍意识。
　　二是树立以人为本的管理理念，实施以人为本的人才战略，加强对涉密人员特别是重要涉密人员的管理。
　　三是注重企业文化建设，把商业秘密保护作为企业文化的重要内容，使企业竞争利益与职工个人利益有机融为一体，使得“保密就是保生存”、“保密就是保饭碗”深入人心，成为企业上下的共识，培养职工对企业的热爱和忠诚，创造良好的商业秘密保护环境。